Sua empresa permanece realizando treinamento de maneira tradicional ou passiva?
- Equipe Afam Consultoria
- 3 de jul. de 2019
- 1 min de leitura
Conheça a metodologia lúdica que a Afam Consultoria adotou em seus treinamentos que sensibiliza e capacita com eficiência acima dos 85% de retenção de conhecimento.
Sabia que os métodos de treinamento mais tradicionais, como por exemplo, o uso de slides, discussões e exercícios, asseguram, após duas semanas do recebimento da informação, retenção do conhecimento em torno de 30% a 50%, segundo o educador Edgar Dale?
Conheça a metodologia lúdica que a Afam Consultoria adotou em seus treinamentos que SENSIBILIZA e CAPACITA as pessoas com EFICIÊNCIA acima dos 85% de retenção de conhecimento.
Esse método mescla: – psicologia positiva – psicologia do comportamento – teoria do conteúdo a ser tratado – atividades lúdicas para internalização – motivação – engajamento
Esse tipo de treinamento lúdico pode ser adotado para a gestão de segurança dos alimentos (food safety), gestão ambiental, gestão pelo comportamento e formação de cultura, segurança e saúde ocupacional e excelência operacional.
Entre em contato ou agende uma visita para conhecer mais sobre os treinamentos lúdicos da Afam Consultoria: comercial@afamconsultoria.com.br ou +55 (11) 9.8272-8929.
Clientes: Portocel, Grupo Coca-Cola Sorocaba Refrescos – Brasil, Grupo Coca-Cola Empaques Argentina.
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